Solliciteer direct

Adviseur Social Return

Heb je vragen?

Hoi, ik ben Roy Derksen, Manager Inkoop bij Louwman Group. Heb je interesse of wil je meer weten? Neem contact met mij op.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw rol

‘Iedereen telt’ in ons bedrijf en wij zoeken hiervoor naar jou! Omdat jij vanuit hart en hoofd, samen met vele collega’s, waarde toevoegt op het gebied van social return invulling, advisering én kennisuitwisseling. Zie jij als professional de trends en begrijp jij als geen ander de wet- en regelgeving op het gebied van Social Return? Solliciteer nu!

Wat ga je doen?
In deze functie ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om SROI voor Welzorg, RSR, Auto op Maat en Woning op Maat. Je bent de verbindende schakel wat betreft sociaal ondernemen, zowel binnen onze organisatie als met externe partijen zoals gemeentes. Daarvoor ben je regelmatig onderweg om dit actief uit te dragen en vanuit je rol toegevoegde waarde te bieden. Als netwerker vind jij moeiteloos je weg en bouw je duurzame relaties op. Je verbindt, luistert, stelt vragen en zorgt voor een duidelijke samenwerking met alle partners.

In deze rol ben je écht van toegevoegde waarde, op organisatie en maatschappelijk niveau. Er is een reden waarom deze functie zo’n essentieel onderdeel is van onze organisatie. Wij, Louwman Group, voelen ons als familiebedrijf verantwoordelijk voor de huidige én toekomstige generaties. Met de visie ‘Mobility for Life’ sluit de organisatie perfect aan op de jarenlange meerwaarde: lange termijn relaties onderhouden met de klant. Met deze visie willen wij zo lang mogelijk bij de klant betrokken blijven, in elke levensfase. Vanuit de activiteiten en doelstellingen op het gebied van Social Return, willen wij een afspiegeling zijn van ons klantenbestand. Jij wordt hier een belangrijk onderdeel van. Hierbij:

  • Lever je een bijdrage aan de sociale propositie bij een aanbesteding en bij de implementatie na gunning
  • Monitor je het gehele proces rond de invulling van de Social Return verplichting. ;
  • Zorg je voor de uitvoering van de SROI doelstellingen die door opdrachtgevers zijn vastgesteld. Inclusief alle activiteiten (o.a. scholing) welke in het kader van SROI plaatsvinden;
  • Coördineer je samen met de participatiedesk binnen de afdeling HR, de SROI-vacatures binnen de organisatie, denk je actief mee en adviseer je over de inzet van medewerkers;
  • Adviseer je over de mogelijkheden m.b.t. het creëren van extra arbeids-, werkervarings- of stageplekken voor nieuwe collega’s met een afstand tot de arbeidsmark;
  • Fungeer je als centraal aanspreekpunt binnen Louwman Care voor Social return;
  • Denk je mee over en initieer je kansen om, naast de inzet van SROI medewerkers, samen met anderen een brede creatieve invulling te geven aan social return;
  • Ondersteun je onze contractmanagers bij het uitvoeren en invullen van social return;
  • Verbind en adviseer je ‘onderaannemers’ en leveranciers in het kader van social return.

Wie ben jij?
Wij geloven dat diversiteit in teams innovatiever, creatiever, productiever én leuker zijn. Als jij de diversiteit in ons team komt vergroten, dan heb je bij ons altijd een streepje voor. En helemaal als je persoonlijk ervaring hebt met een zekere afstand tot de arbeidsmarkt, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld richting HRM of je hebt een hbo werk- en denkniveau in combinatie met ruime aantoonbare ervaring op het gebied van Social Return;
  • Kennis van SROI, de trends op dit vlak en relevante Wet- en regelgeving is een must;
  • Aantoonbare ervaring met SROI is top. Daarnaast ben je in staat op een strategie te ontwikkelen in je vakgebied;
  • Affiniteit met het opzetten en voeren van een (project)administratie bijvoorbeeld opgedaan als PMO’er.

Wat bieden wij jou?

  • Een passend salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring en een werkweek van 24 uur.
  • De kans om bij te dragen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen;
  • Een hecht en leuk team met 7 collega’s, wat zelfstandig opereert en frequent met elkaar in contact staat. Het team bestaat uit collega’s Inkoop, Training & Ontwikkeling, Innovatie en MVO. Waar Social Return een onderdeel van het MVO-programma is.
  • Een werkomgeving waar oprecht geluisterd wordt en waar men elkaar vertrouwt. Je wordt begeleid op basis van gelijkwaardigheid. Daarnaast zorg je als professional zelf voor een gevoel van vrijheid door middel van zelfsturing, verantwoordelijkheid en het zelf organiseren zijn.
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen bijvoorbeeld door middel van de uitgebreide Digitale Leeromgeving en diverse managementprogramma’s.

Wil jij als Adviseur Social Return meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct!

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Roy Derksen, 06-15957449. Klik hier voor het LinkedIn profiel van Roy.

Werken bij Welzorg Woning op Maat

Welzorg Woning op Maat helpt klanten met een functie- of mobiliteitsbeperking met uiteenlopende woningaanpassingen. Al ruim 15 jaar staat de klant 100% centraal.

Sollicitatieproces

Verhalen

Het mooie aan het vak is dat je mensen gaat helpen

- Jaap en Rick, Monteurs, Woning op Maat, Amsterdam

Lees het verhaal van Jaap en Rick

Solliciteer direct

Leuk dat je geïnteresseerd bent in deze baan! Deel je gegevens met ons en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen?