
Heb je vragen?
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Jouw rol
Word jij onze nieuwe recruitmentprofessional? Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren recruiter die ons team komt versterken!
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Als Corporate Recruiter bij Louwman Group ben je de sleutelfiguur in het vinden van de meest geschikte kandidaten voor diverse functies binnen ons bedrijf. Van marketing & communicatie tot klantenservice, jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een effectieve wervingsstrategie om de beste talenten aan te trekken.
Je gaat proactief op zoek naar kandidaten via verschillende kanalen en voert de eerste telefonische screening uit. Door kritische vragen te stellen tijdens de intake met de manager, kun je de perfecte wervingstekst schrijven en deze verspreiden via talentpools, LinkedIn en andere kanalen. Het is jouw taak om de beste kandidaten te identificeren en hen te overtuigen om zich bij Louwman Group aan te sluiten.
Bovendien ben je altijd op zoek naar vernieuwende ideeën om de doelgroep aan te spreken en ben je niet bang om te wijzen op verbeteringen binnen het recruitmentteam. Je hebt de vaardigheden om de hiring manager te overtuigen van de toegevoegde waarde van jouw werving- en selectiestrategie.
Wekelijks ontmoet je jouw collega’s in Den Haag, maar je bent ook in staat om thuis of op een andere Louwman-locatie in Nederland te werken. Als Corporate Recruiter bij Louwman Group ben je verzekerd van een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw talenten en vaardigheden volledig tot hun recht komen.
Wie ben jij?
Jij bent kritisch en durft een manager uit te dagen over het profiel van nieuwe werknemers. Ook ben jij bereid om met kandidaten te spreken die op papier misschien niet voor de volle 100% passen. Jij denkt buiten de gebaande paden en geeft niet op, omdat jij blijft zoeken totdat jij de juiste persoon vindt die jouw nieuwe collega kan worden. Daarnaast;
- heb je minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur als corporate recruiter. Ben je intercedent, talent acquisition specialist of gewoon recruiter ook dan spreken we je graag;
- heb je hbo werk- en denkniveau;
- ben je een netwerker, zowel on- als offline zoek jij actief contact met kandidaten, ook door sourcing en headhunten.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.790,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- een leuke baan voor minimaal 4 dagen in de week, het aantal uur is bespreekbaar;
- een jaarcontract wat we daarna graag omzetten naar vast;
- een super leuke functie binnen een organisatie die volop in beweging is!
Wil jij als Corporate Recruiter meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct! Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Bekijk de LinkedIn profielen!

Werken bij Louwman Group
Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie: Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen.
Samen met 3.000 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren. Want samen zijn we Louwman!
Sollicitatieproces
Solliciteer direct
Leuk dat je geïnteresseerd bent in deze baan! Deel je gegevens met ons en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen?

-
Brian Pronk
- Recruiter
- b.pronk@louwmangroup.nl
- 06 15254364
- Stel je vraag via Whatsapp
- Bezoek mijn LinkedIn