HR Adviseur
Solliciteren
Brian

Heb je vragen?

Hoi, ik ben Brian Pronk, Recruiter bij Louwman Group. Heb je interesse of wil je meer weten? Neem contact met mij op.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw rol

Als HR Adviseur bij Louwman bouw je samen met de managers aan sterke teams. Jouw invloed is essentieel in de ontwikkeling van de organisatie. Naast je adviesrol ben je ook bezig met topics als leiderschapsontwikkeling en run je een aantal HR-projecten. Ons HR team is volop in transitie en jouw bijdrage daaraan is essentieel.

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je adviseur voor de leidinggevenden, dit kan variëren van een chef Werkplaats tot een financieel directeur. Daarnaast begeleid je implementatietrajecten van HR beleid en HR tooling, zoals ons performance systeem wat we laatst hebben geïntroduceerd. En neem je deel aan HR projecten zoals hoe kunnen we een onderscheidend mobiliteitsbeleid neerzetten voor onze medewerkers. Met deze projecten kan je ook jezelf challengen door je te verdiepen in onderwerpen waar je wellicht nog minder vanaf weet.

Vanuit jouw HR rol lever je toegevoegde waarde aan de business om hun doelstellingen te realiseren, je zet managers in hun kracht en je oefent invloed uit om een veilige, inspirerende en motiverende werkomgeving te creëren. Ook heb je een belangrijke rol met betrekking tot de organisatiecultuur zodat iedereen het beste uit zichzelf kan en wil halen Je taken bestaan onder andere uit:

  • adviseren over complexe HR vraagstukken en het begeleiden daarvan;
  • challengen van de lijn bij het vertalen van organisatiedoelen naar afdelingsdoelen op HR gebied en implementeren daarvan;
  • zorgdragen voor de ontwikkeling van onze medewerkers.

Wie ben jij?
Je bent een volwaardig gesprekspartner voor managers over HR topics die de business vooruit kunnen brengen. Jij bent de verbinding tussen medewerkers en de organisatie, waarbij je in staat bent de managers te spiegelen en te challengen en kan goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Je weet hoe je met systemen en processen moet omgaan en in de rapportages weet je de goede vinkjes te zetten om je managers te adviseren over hun afdeling. Daarnaast heb je:

  • ervaring met verandermanagement en transformatie van een HR organisatie;
  • minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of soortgelijke rol
  • Ervaring in de automotive sector is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen € 3250,- en € 4500,- bruto per maand op basis 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
  • een leaseauto van een van onze merken als Toyota, Lexus of Suzuki;
  • een enthousiast HR team dat zelf ook volop in ontwikkeling is;
  • de mogelijkheid om flexibel te werken, deels vanuit huis (landelijk), deels op locaties als Raamsdonksveer en Den Haag;
  • veel ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen als professional.

Wil jij als HR Adviseur meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct!

Entree LG DH

Werken bij Louwman Group

Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie: Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen.

Samen met 3.000 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren. Want samen zijn we Louwman!

;

Heb je vragen?

Brian