Manager Instroom

Geen vage toekomstverhalen, onduidelijke visie of eindeloze discussies. We weten namelijk precies waar we naar toe willen met Occasions binnen Louwman. Als Manager Instroom maak jij met ons het verschil in een afdeling waar jaarlijks €500 miljoen in omgaat. Maak jij ons team compleet?

Wat ga je doen?
Maak deel uit van ons succesverhaal en til elk onderdeel van de Occasion keten naar nieuwe hoogten! Als ervaren manager hebben wij jouw hulp nodig om ons verder te onderscheiden in de bruisende wereld van Instroom.

In deze rolstuur je de teamleiders aan in het onderdeel Instroom. Deze bestaat nu uit Team Inruil (5 FTE + teamleider) en Team Inkoop (10 FTE + teamleider). Op korte termijn breiden we Inkoop uit en splitsen we het op. Uiteindelijk zullen er 20-25 FTE en 4-5 teamleiders zijn.

Jij gaat met jouw teams de Instroom als ketenonderdeel volledig toekomstbestendig neerzetten. Je werkt hierbij vanuit heldere KPI’s, waarbij jij met de teamleiders zorgt dat alle doelen worden behaald. Wij zoeken iemand die initiatief neemt en verantwoordelijkheid voelt.

Verbeter niet alleen de huidige prestaties, maar ook de toekomstige resultaten! We hebben al spannende, op data gebaseerde initiatieven gelanceerd. Denk aan het centraliseren van het inruilproces en het automatisch analyseren van online-advertenties en veilingen. Maar er liggen nog veel meer mogelijkheden voor het grijpen!

Natuurlijk bereik je je doelen en creëer je de toekomst niet alleen. Naast je eigen team, werk je nauw samen met de Inkoop specialist, twee Change specialisten op Instroom, managers van andere ketenonderdelen en de directie van de Occasion keten. Samen tillen we Louwman naar een hoger niveau!

Wie ben jij?
Meerdere teams managen waarmee je bouwt aan een nieuwe toekomst zit in jouw bloed. Met de volgende competenties gaan we met elkaar het verschil maken:

• je beschikt over hbo/wo denk- en werkniveau;
• je hebt een serieus trackrecord in het aansturen van teamleiders
• je hebt sterke communicatieve vaardigheden; contact met in-/externe stakeholders is cruciaal;
• je bent vernieuwend, verandergezind en je houdt van gedegen implementeren.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris inclusief bonuscapaciteit tussen € 70k en € 100k per jaar op basis 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• een auto van de zaak, net als een laptop en telefoon;
• gunstige personeelsaankoopregeling voor onze producten (auto’s, motorfietsen, watersport-producten), accessoires en onderhoud;
• een complexe en uitdagende functie in een dynamisch team die elkaar uitdaagt om het beste uit elkaar te halen.

Wil jij als Manager Instroom meebouwen aan de toekomst van Louwman Group? Kom ook verder en solliciteer direct!