Voorwaarden

Deel de vacature in jouw netwerk. Jouw kandidaat moet in zijn sollicitatie vermelden dat zij of hij door jou is aangedragen. Om jouw bonus te ontvangen, dien je een aanvraag in via je AFAS-omgeving. Draag je een kandidaat aan voor een vacature?
Dan krijg je € 250,- netto. Start deze kandidaat, dan ontvang je nog eens € 1.000,- netto!
Heb jij iemand in de buurt die je kan aandragen? Deel de vacature met jouw vriend(in), ex-collega of kennis en laat ze online solliciteren! Zo krijgt Louwman een fijne collega, jij een fijne BONU$!

Voorwaarden:

• De vacature staat op Vacatureplein of Louwmangroup.nl en betreft een functie met een fulltime of parttime dienstverband. Nul-urencontracten, vakantie- of oproepkrachten en stagiaires vallen hier niet onder.
• Jouw kandidaat solliciteert via onze website en vult jouw naam in bij het indienen van de sollicitatie. Zonder jouw naam kunnen we de bonus helaas niet goedkeuren.
• We verwachten dat je alleen kandidaten aandraagt waarvan jij denkt dat ze goed bij Louwman passen.
• De aanbreng geldt per moment. Wordt jouw kandidaat binnen drie maanden aangenomen, dan heb je recht op de bonus.
• De bonus geldt niet voor het aandragen van collega’s die al bij Louwman werken.
• Dien je bonusaanvraag in binnen 90 dagen na de start van het sollicitatieproces.
• Je vraagt de bonus aan in AFAS. Deze wordt pas goedgekeurd nadat de kandidaat is gestart.
• Op het moment van uitbetaling moet je in dienst zijn bij Louwman Group.
• De regeling is geldig vanaf 1 september 2023 en kan op elk moment worden herzien. Voor lopende procedures blijft de oude regeling van kracht.
• Ben je leidinggevende? Dan geldt de bonus niet voor kandidaten binnen jouw (in)directe team. Voor andere afdelingen mag je wel kandidaten aandragen.
• Als je aanvraag vóór de 15e van de maand is goedgekeurd in AFAS, ontvang je de bonus bij de volgende salarisuitbetaling. Bij goedkeuring na de 15e kan dit een maand later zijn.
• We betalen de bonus netto uit. Tot €1.500 per jaar is dit belastingvrij. Daarboven wordt het extra bedrag als loon uitbetaald. De netto vergoeding blijft voor jou gelijk, maar dit kan gevolgen hebben voor toeslagen.
• Voor externe medewerkers geldt deze regeling niet. Vragen? Mail ons via recruitment@louwmangroup.nl.